人材確保・定着化講習会
「地域雇用活性化推進事業」雇用拡大メニュー 事業者向け
「人材確保・定着化講習会」
～ 求職者を増や、離職者を減らして活力のある会社をつくる！ ～
✓ 人材確保と定着化の具体的なノウハウを学び採用活動を飛躍させましょう！
✓ 専門家による講義や企業事例を通じて、実践的な知識とスキルを身につけるチャンス！
✓ 自社の強みを見つけ出し、求職者に選ばれる企業へと変革を遂げましょう！
７月１１日（木）：人材確保編
７月１７日（水）：定着推進編+特別講座
７月２３日（火）：情報発信編
詳細
| 対象 | 市内全ての事業所または創業希望の方 |
|---|---|
| 定員 | 20名 |
| 会場 | Zoomでのオンライン形式なので会場は設けておりません。 |
| 申し込み締め切り | 令和６年６月２８日（金） |
| その他備考 |
概要
人材確保編「求職者をしらずして人材確保あらず」 ～ いまどき ❝ 求職者 ❞ の本音を探る ～
７月１１日（木）１３：３０～１５：３０
「求職者の本音と企業のいま」
担当講師：堀田真奈 氏
（７月１１日（木）１３：３０～１５：３０）
ＮＰＯ法人ワークライフ・コラボ 理事長 堀田真奈 氏
大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。複数の転勤と自らの仕事と子育ての両立の経験から平成21年にワークライフ・バランスの普及＆地域活性化を目的としてＮＰＯ法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方変革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年度内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞。愛媛大学経営協議委員・愛媛県雇用対策会議委員等、自治体や大学の14の委員を担う。
≪資格≫
キャリアコンサルタント（国家資格）
定着推進編+特別講座「定着なくして採用拡大あらず」~ 働きやすくやりがいの感じられる職場環境づくり ~
７月１７日（水）１３：３０～１５：３０
「なぜ、あなたの会社ではすぐ人が辞めるのか」+「メンター制度導入に向けて」
担当講師：伊藤歌子 氏
（７月１７日（水）１３：３０～１５：３０）
株式会社キャップ 人財育成・研修課 課長 伊藤歌子 氏
講師経験は通算20年、3000回を超え、受講生に対する情熱とパワーあふれる研修スタイルはリピート率が高く、固定客続出。
2021年より愛媛県からの依頼により「キャリアサポート事業」に携わりセミナー講師や相談員を務める。
官公庁や企業において、メンター制度導入に向けたコンサルティングを数多く実施するなど、離職防止や定着支援に広く携わっている。
≪資格≫
産業カウンセラー／キャリアカウンセラー／メンタルヘルスマネジメントⅡ種／ハラスメント対策マネージャー
情報発信編「❝魅力❞の見える化なくして応募者あらず」~ 自社の魅力の再発見と伝え方 ~
７月２３日（火）１３：３０～１５：３０
「土佐ジロー ブランディングへの道のり」
担当講師：小松圭子 氏
（７月２３日（火）１３：３０～１５：３０）
有限会社はたまや夢楽 社長 小松圭子 氏
宇和島遊子で養殖業を営む家に生まれ、2010年に結婚を機に、高知県安芸市の限界集落畑山へ移住し、夫の営む有限会社はたやま夢楽の経営を本格的に手伝う。2017年1月、同社社長就任。同年、総務省ふるさとづくり大賞受賞。総務省地域創生アドバイザー。
クラウドファンディングにも挑戦し、新加工場建設や土佐ジローを存分に楽しめる宿の開業も実現。土佐ジローはもちろん、森の中での暮らしの楽しみをＳＮＳ等で精力的に発信を続けて注目を集め、「満点☆青空レストラン」「おにぎりあたためますか」「食彩の王国」「スーパーＪチャンネル」などメディアでも数多く取り上げられている。
情報発信編「❝魅力❞の見える化なくして応募者あらず」~ 自社の魅力の再発見と伝え方 ~
７月２３日（火）１３：３０～１５：３０
「会社の魅力 ❝見える化❞ 戦略」
担当講師：芝飛鳥 氏
（７月２３日（火）１３：３０～１５：３０）
株式会社スイッチカンパニー 代表取締役 芝 飛鳥 氏
入社した会社で、営業、新規事業立ち上げ、人材マネジメント・自社採用担当等経理や総務を除いたすべての仕事を経験、営業部長、取締役に就任。
2013年会社の採用コンサルティング事業部を分社化し、株式会社スイッチカンパニーを設立。企業の採用活動と若者の就職活動を両立でサポート＆マッチングする事業を愛媛に特化して行っている。企業ＰＲのためのＳＮＳ活用やプロモーションツール作成等、応募者の目に留まる情報発信方法をサポートしている。2015年より、愛媛県へＵＩターンを希望する若者向けのサービスを本格的に提供開始。