DX推進講習会
「地域雇用活性化推進事業」雇用拡大メニュー 事業者向け
「地域雇用活性化推進事業」事業所向け DX推講習会
□ 現場で使える採用促進のためのDX推進講習会
1月10日（金）13：30～15：30
講師：福岡信一氏（株式会社長浜機設 代表取締役）
□ 応援してくれる人の増やし方 ～田舎の農家がファンを集める戦略～
1月11日（土）13：00～15：00
講師：片岡星也氏（株式会社笑丸 代表取締役）
□ AI活用による経営課題セミナー ～人材採用・育成のデジタル転換～
1月24日（金）13：30～15：30
講師：勝沼知世氏（合同会社NFTオーケストラ 代表社員）
詳細
| 対象 | 市内事業所、創業希望者 |
|---|---|
| 定員 | 20事業所 |
| 会場 | 卯之町駅前複合施設ゆるりあん2階 多目的室 |
| 申し込み締め切り | 各講習会3日前 |
| その他備考 |
概要
6年連続で新卒採用成功！DX導入で劇的変化を遂げた経営者のリアルな体験談
令和7年1月10日（金）13：30～15：30
現場で使える採用促進の為のDX推進講習会
担当講師：株式会社長浜機設 代表取締役 福岡信一氏
（令和7年1月10日（金））
2013年創業。SNSを活用した情報発信に積極的に取り組み、中でもYoutubeチャンネル「長機ちゃんねる」は、社長自らが出演し、会社や仕事の紹介をはじめ、若者が知りたい建設業のリアルな情報を随時発信。6年連続で新卒者を採用するなど、人材確保に繋げている。
≪受賞履歴≫
2023年：国土交通省第二回建設業人財育成優良企業 表彰
経済産業省DX認定（県内5社目：建設業では初）
2024年：愛媛労働局「ベストプラクティス企業」 選定
国土交通省第三回建設業人財育成優良企業 表彰（四国初 2年連続受賞）
長浜機設が建設DXサービスの導入により、労働時間管理などの生産性を大幅に向上した点。また、Youtubeを活用し、若者を中心に建設業のイメージアップを図った実績などが選定要因となった。
田舎から一歩踏み出すための「夢を実現」
令和7年1月11日（土）13：00～15：00
応援してくれる人の増やし方～田舎の農家がファンを集める戦略～
担当講師：株式会社笑丸 代表取締役 片岡星也氏
（令和7年1月11日（土））
1991年生まれ。愛媛県西予市明浜町出身。
高校卒業後はスポーツ施設の建設会社で現場監督として活躍し、西予市の宇和球場の設計にも携わりました。
地元広報誌に掲載された、仲間である片岡正嘉さんの「みかんの産地はどこも高齢化や担い手不足の問題もあるけれども、ピンチはチャンスだと思ってて頑張りたい」という言葉に共感し、地元明浜町で農業を始めることを決意。
2020年には若手農家4人で「天晴農園」を設立。地域を盛り上げる活動をスタート
2023年11月には「株式会社 笑丸（にこまる）」を立ち上げ、地域農業の未来を切り拓く取り組みを続けています。
AI活用による経営課題セミナー ～人材採用・育成のデジタル転換～
令和7年1月24日（金）13：30～15：30
AI活用による経営課題セミナー ～人材採用・育成のデジタル転換～
担当講師：合同会社NFTオーケストラ 代表社員 勝沼知世氏
（令和7年1月24日（金））
AI Contents Labo 運営
c Contents Labo（ACL）とは、AI技術をを活用したコンテンツ制作を学べるオンラインコミュニティです。
画像や動画作成、記事執筆など、AIを使った業務効率化やスキル向上のヒントが得られ、一般企業のマーケティングや資料作成にも応用できます。
5000人以上が参加する「Discord（無料アプリ）」で運営され、メンバー同士が教え合う場を提供しています。
共同運営者は、AI活用の実績が豊富な著者・ブロガーのイケダハヤトさんです。
≪資格・実績≫
2022年 ：合同会社NFTオーケストラ 設立
2024年9月：東京都内企業AI活用企業研修 講師
2024年9月：文京区ChatGPT初心者向けセミナー 講師
SNSマーケティングの基本を学び活用する講習会
「地域雇用活性化推進事業」雇用拡大メニュー 事業者向け
「SNSマーケティングの基本を学び活用する講習会」
SNS の特徴と効果の事例、リスク及び対策を伝え、
SNSをどのようにマーケティング戦略に落とし込んでいくかを
実践的に学びます。
◎講義
↓
◎グループワーク
他の事業所をのグループワークで意見や情報交換を行うことで
効果的なマニュアルを策定！
↓
◎自身の事業所のワークシート
実際の運用に向けてワークシートでの支援も完備！
講座の後半にワークシートを検討し講師に提出。
講評し返信、適宜質問にも回答。次の講座冒頭で振り返りのコメント！
モデル事業所のケース事例学習により、マーケティング戦略立案の基本と
その中でSNSの位置づけ、及び運用ノウハウを学び、
その経験を自身の事業所へ展開！
詳細
| 対象 | 西予市内の事業所、および創業希望の方 |
|---|---|
| 定員 | 20事業所（1事業所から複数参加あり） |
| 会場 | なし（Zoomによるオンライン形式） |
| 申し込み締め切り | 8月30日（金） |
| その他備考 |
概要
SNSマーケティングの基本を学び活用する
①9月4日(水)、②9月10日(火)、③9月17(火)、④9月24(火)、⑤9月30(月) 全日程13：30～16：30
①SNS運用による効果の実例 ②マーケティング戦略の立案 ③プラットフォームの選定 ④運用マニュアルの策定 ⑤運用による落とし穴と予防法
担当講師：竹森まりえ氏
（全講義）
フリーWEB デザイナー
えひめ産業振興財団ビジネスアドバイザー
フリーWEB デザイナーとして、第一次産業事業者を中心に商工事業者、自治体や各種団体のホームページなど 100 件以上を作成
WEB での広報・販促戦略立案と同時に、ロゴ・リーフレット・パッケージ・名刺等、紙媒体のデザイン及び制作も手がけている
IT 関連講座の講師としての幅広い実績をもつ。
報告
9月4日、10日、17日、24日、30日 全13：30～16：30
事業所向け 「SNSマーケティングの基本を学び活用する講習会」
講師は、竹森まりえ氏をお迎えし開催しました！
全講座Zoomによるオンライン形式で行いましたᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ
第1回：SNS運用による効果の実例
第2回：マーケティング戦略の立案
第3回：プラットフォームの選定
第4回：運用マニュアルの策定
第5回：運用における落とし穴と予防法
SNS運用の基礎から応用や事例、リスク管理まで学べて、
とても有意義な講習会でした✨
特にペルソナ設定や投稿カレンダー作成が勉強になりました✍
早速取り入れて発信を工夫していきたいです😊！！
人材確保・定着化講習会
「地域雇用活性化推進事業」雇用拡大メニュー 事業者向け
「人材確保・定着化講習会」
～ 求職者を増や、離職者を減らして活力のある会社をつくる！ ～
✓ 人材確保と定着化の具体的なノウハウを学び採用活動を飛躍させましょう！
✓ 専門家による講義や企業事例を通じて、実践的な知識とスキルを身につけるチャンス！
✓ 自社の強みを見つけ出し、求職者に選ばれる企業へと変革を遂げましょう！
７月１１日（木）：人材確保編
７月１７日（水）：定着推進編+特別講座
７月２３日（火）：情報発信編
詳細
| 対象 | 市内全ての事業所または創業希望の方 |
|---|---|
| 定員 | 20名 |
| 会場 | Zoomでのオンライン形式なので会場は設けておりません。 |
| 申し込み締め切り | 令和６年６月２８日（金） |
| その他備考 |
概要
人材確保編「求職者をしらずして人材確保あらず」 ～ いまどき ❝ 求職者 ❞ の本音を探る ～
７月１１日（木）１３：３０～１６：３０
「求職者の本音と企業のいま」
担当講師：堀田真奈 氏
（７月１１日（木）１３：３０～１６：３０）
ＮＰＯ法人ワークライフ・コラボ 理事長 堀田真奈 氏
大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。複数の転勤と自らの仕事と子育ての両立の経験から平成21年にワークライフ・バランスの普及＆地域活性化を目的としてＮＰＯ法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方変革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年度内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞。愛媛大学経営協議委員・愛媛県雇用対策会議委員等、自治体や大学の14の委員を担う。
≪資格≫
キャリアコンサルタント（国家資格）
定着推進編+特別講座「定着なくして採用拡大あらず」~ 働きやすくやりがいの感じられる職場環境づくり ~
７月１７日（水）１３：３０～１６：３０
「なぜ、あなたの会社ではすぐ人が辞めるのか」+「メンター制度導入に向けて」
担当講師：伊藤歌子 氏
（７月１７日（水）１３：３０～１６：３０）
株式会社キャップ 人財育成・研修課 課長 伊藤歌子 氏
講師経験は通算20年、3000回を超え、受講生に対する情熱とパワーあふれる研修スタイルはリピート率が高く、固定客続出。
2021年より愛媛県からの依頼により「キャリアサポート事業」に携わりセミナー講師や相談員を務める。
官公庁や企業において、メンター制度導入に向けたコンサルティングを数多く実施するなど、離職防止や定着支援に広く携わっている。
≪資格≫
産業カウンセラー／キャリアカウンセラー／メンタルヘルスマネジメントⅡ種／ハラスメント対策マネージャー
情報発信編「❝魅力❞の見える化なくして応募者あらず」~ 自社の魅力の再発見と伝え方 ~
７月２３日（火）１３：３０～１６：３０
「土佐ジロー ブランディングへの道のり」
担当講師：小松圭子 氏
（７月２３日（火）１３：３０～１６：３０）
有限会社はたまや夢楽 社長 小松圭子 氏
宇和島遊子で養殖業を営む家に生まれ、2010年に結婚を機に、高知県安芸市の限界集落畑山へ移住し、夫の営む有限会社はたやま夢楽の経営を本格的に手伝う。2017年1月、同社社長就任。同年、総務省ふるさとづくり大賞受賞。総務省地域創生アドバイザー。
クラウドファンディングにも挑戦し、新加工場建設や土佐ジローを存分に楽しめる宿の開業も実現。土佐ジローはもちろん、森の中での暮らしの楽しみをＳＮＳ等で精力的に発信を続けて注目を集め、「満点☆青空レストラン」「おにぎりあたためますか」「食彩の王国」「スーパーＪチャンネル」などメディアでも数多く取り上げられている。
情報発信編「❝魅力❞の見える化なくして応募者あらず」~ 自社の魅力の再発見と伝え方 ~
７月２３日（火）１３：３０～１６：３０
「会社の魅力 ❝見える化❞ 戦略」
担当講師：芝飛鳥 氏
（７月２３日（火）１３：３０～１６：３０）
株式会社スイッチカンパニー 代表取締役 芝 飛鳥 氏
入社した会社で、営業、新規事業立ち上げ、人材マネジメント・自社採用担当等経理や総務を除いたすべての仕事を経験、営業部長、取締役に就任。
2013年会社の採用コンサルティング事業部を分社化し、株式会社スイッチカンパニーを設立。企業の採用活動と若者の就職活動を両立でサポート＆マッチングする事業を愛媛に特化して行っている。企業ＰＲのためのＳＮＳ活用やプロモーションツール作成等、応募者の目に留まる情報発信方法をサポートしている。2015年より、愛媛県へＵＩターンを希望する若者向けのサービスを本格的に提供開始。
報告
人材確保・定着化について
・人材確保編
・定着化推進編+特別講座
・情報発信編
と題し、３つに分けてそれぞれ講師の方が変わり
全講座Zoomによるオンライン形式で行いましたᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ
７月１１日（木）人材確保編
ゲスト講師：NPO法人ワークライフ・コラボ理事長 堀田真奈氏
７月１７日（水）定着化推進編
メイン講師：株式会社キャップ 伊藤歌子氏
７月２４日（火）情報発信編
ゲスト講師：有限会社 はたやま夢楽 社長 小松圭子氏
ゲスト講師：株式会社スイッチカンパニー 代表取締役 芝飛鳥氏
講師にお迎えし、人材確保・定着化について学びました
情報量も多かったと思いますが、たくさん知ることができた。
他の参加者の意見も聞けて良かった。
コミュニケーションを取りながら、今働いている人も大切に、働きやすく働きがいのある職場作りを行う。
求人の仕方について、強みや弱みを加えていきたいと思います。
などのたくさんの感想をいただきました( ⋅֊⋅ ).ᐟ
７月24日（火）の講習で
「人材確保・定着化講習会」は最後となりました。
堀田講師、伊藤講師、小松講師、芝講師、受講者の皆さま、
ありがとうございました🙇💕